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Ausbildungsbetrieb und Arbeitsverhältnis - Teste Dich

Ein Quiz über Ausbildungsbetriebe und Arbeitsverhältnisse.

  • 1
    In welcher Zeile der Tabelle ist sowohl die Aussage zum Facharbeiter als auch die zum ungelernten Arbeiter richtig?
  • 2
    Welche Information muss ein Berufsausbildungsvertrag enthalten?
  • 3
    Wie kann ein Auszubildender nach Ablauf der Probezeit sein Ausbildungsverhältnis ordentlich kündigen?
  • 4
    Ein Auszubildender möchte nach Bestehen der Abschlussprüfung den Betrieb wechseln. Welche Aussage über den Betriebswechsel ist richtig?
  • 5
    Ein Auszubildender hat mit seinem Meister nicht über eine mögliche Übernahme nach dem Ende seiner Ausbildung gesprochen. Am letzten Ausbildungstag wird ihm gesagt, dass die Firma ihn nicht übernimmt. Ist das nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) zulässig?
  • 6
    Welche Frage muss ein Arbeitnehmer beim Einstellungsgespräch wahrheitsgetreu beantworten?
  • 7
    Welche der genannten Fragen an eine Arbeitnehmerin ist bei einem Einstellungsgespräch in der Regel zulässig?
  • 8
    Welche der genannten Personen ist keine Arbeitnehmerin im Sinne des Arbeitsrechts?
  • 9
    Welche Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag ist rechtlich zulässig?
  • 10
    Eine Unternehmung wird verkauft. Welche Auswirkungen hat der Wechsel des Eigentümers in der Regel auf die bestehenden Arbeitsverträge?
  • 11
    Welche der aufgeführten Vereinbarungen in einem Arbeitsvertrag verstößt gegen geltendes Recht?
  • 12
    Herr Schulz arbeitet als Industrieelektriker. In welchem Fall verstößt er gegen den Arbeitsvertrag?
  • 13
    Frau Stock arbeitet als Medientechnologin. In welchem Fall verstößt Frau Stock gegen ihren Arbeitsvertrag?
  • 14
    Welche Aussage über die gesetzlichen Bestimmungen zur Probezeit gilt für den Arbeitsvertrag?
  • 15
    Welche Pflicht hat der Arbeitnehmer innerhalb des Arbeitsverhältnisses nicht?
  • 16
    Welche Pflichten ergeben sich für eine Arbeitnehmerin aus dem Arbeitsverhältnis?
  • 17
    Welche Pflicht hat der Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsverhältnisses gegenüber den Arbeitnehmern?
  • 18
    Welche Pflicht hat der Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsverhältnisses nicht?
  • 19
    Für welche Personen gilt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
  • 20
    Welche Aussage entspricht dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
  • 21
    Wie viel Stunden darf im Normalfall die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbGZ) höchstens betragen?
  • 22
    Unter welcher Voraussetzung kann die nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zulässige werktägliche Arbeitszeit von acht auf zehn Stunden erhöht werden?
  • 23
    Was versteht man unter dem Begriff "Bruttoarbeitsentgelt"?
  • 24
    Was versteht man unter dem Begriff "Nettoarbeitsentgelt?
  • 25
    Welche Auswirkung hat der Zeitlohn für den Arbeitnehmer?
  • 26
    Welche Aussage über den Zeitlohn ist richtig?
  • 27
    Welche Lohnart bezeichnet man als Leistungslohn?
  • 28
    Welche Behauptung über den Akkordlohn ist richtig?
  • 29
    Ein Arbeitnehmer ist zeitweise nicht an seinem Arbeitsplatz. In welchem Fall hat er keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts bzw. Entschädigung für Verdienstausfall?
  • 30
    Eine Arbeitnehmerin erkrankt. Wie lange hat sie einen gesetzlichen Anspruch auf Fortzahlung ihres Arbeitsentgelts durch den Arbeitgeber?
  • 31
    Ein Arbeitnehmern war infolge derselben Krankheit innerhalb von sechs Monaten zuerst vier Wochen, danach zwei Wochen und dann noch einmal drei Wochen unverschuldet arbeitsunfähig erkrankt. Wie lange muss der Arbeitgeber den Lohn fortzahlen?
  • 32
    In welchem Fall besteht für den Arbeitgeber keine gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht?
  • 33
    Ein Arbeitnehmer erkrankt und wird am Freitagmorgen für eine Woche vom Art krankgeschrieben. Wann muss er dem Arbeitgeber spätestens eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit vorlegen?
  • 34
    Welche der genannten Angaben dar ein "einfaches" Arbeitszeugnis enthalten?
  • 35
    Wodurch unterscheidet sich ein "qualifiziertes" Arbeitszeugnis von einem "einfachen" Arbeitszeugnis?

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