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16 Fragen - Erstellt von: Luis - Entwickelt am: - 3.259 mal aufgerufen

  • 1
    Welche der folgenden Aussagen zum Mitarbeitergespräch sind zutreffend?
    (mehrere Antworten können richtig sein)
  • 2
    Welche der folgenden Aussagen zum Vereinbaren von Zielen sind zutreffend? (mehrere Antworten können richtig sein)
  • 3
    Welche Führungsstile werden nach Hersey/Blanchard unterschieden? (zutreffende Antworten ankreuzen, mehrere Antworten können richtig sein)
  • 4
    Was kennzeichnet einen aufgabenorientierten Führungsstil? (zutreffende Antworten ankreuzen, mehrere Antworten können richtig sein)
  • 5
    Was kennzeichnet einen beziehungsorientierten Führungsstil? (zutreffende Antworten ankreuzen, mehrere Antworten können richtig sein)
  • 6
    Ein bekanntes zweidimensionales Verhaltensmodell ist das "Managerial oder Leadership Grid"
    von Blake und Mouton aus dem Jahr 1964. Welche Aussagen zum Verhaltensmodell von
    Blake/Mouton sind richtig? (2)
  • 7
    Grundsätzlich ist zwischen Führen durch Strukturen und Führen durch Menschen zu
    unterscheiden. Welche Elemente sind dem Führen durch Strukturen zuzuordnen? (4)
  • 8
    Grundsätzlich ist zwischen Führen durch Strukturen und Führen durch Menschen zu
    unterscheiden. Welche Elemente sind dem Führen durch Menschen zuzuordnen?
  • 9
    Eine Führungskraft sollte über spezifische fachliche, soziale, methodische und persönliche
    Kompetenzen verfügen. Welche Elemente sind der Fachkompetenz zuzuordnen?
  • 10
    Grundsätzlich unterscheidet man zwischen traditionellen und innovativen Führungstheorien.
    Worin bestehen die Unterschiede? Welche Elemente werden den traditionellen Führungstheorien
    zugeordnet?
  • 11
    Grundsätzlich unterscheidet man zwischen traditionellen und innovativen Führungstheorien.
    Worin bestehen die Unterschiede? Welche Elemente werden den innovativen Führungstheorien
    zugeordnet?
  • 12
    Führungsprozesse als Interaktionsprozess - Die neueren Modelle gehen weniger von einer
    dominierenden Rolle des Vorgesetzten aus. Welche Annahmen treffen für diese Modelle zu?
  • 13
    Das "Harzburger Modell" entstand in den fünfziger Jahren und wurde in den sechziger Jahren in
    der Bundeswehr - gefolgt von bedeutenden Wirtschaftsunternehmen - eingeführt. Welche Aussagen treffen auf das Harzburger Modell zu? Das Harzburger Modell.
  • 14
    Pragmatische Führungskonzepte - Management by Objectives (MbO): In diesem grundlegenden
    Ansatz sind die zu erreichenden Ziele das entscheidende Führungselement. Welche Aussagen
    treffen auf diese Führungstechnik zu? Management by objectives
  • 15
    Pragmatische Führungskonzepte - Management by Delegation (MbD): Führung durch Delegation
    ist eine viel diskutierte Führungstechnik. Welche Aussagen treffen auf diese Führungstechnik zu?
    Management by Delegation.(
  • 16
    D

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