Diversity Management in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung

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10 Fragen - Erstellt von: Patrycja Sacharuk - Entwickelt am: - 1.670 mal aufgerufen

Sie führen einen Klein- oder Mittelbetrieb und wollen sich ein objektives Bild verschaffen, wie es mit dem Diversity Management in Ihrem Unternehmen bestellt ist?

Diversity Management ist ein gut geführtes Personalwesen, welches die Vielfalt seiner Mitarbeitenden im Arbeitsalltag aufnimmt. Im Kern steht immer die PERSÖNLICHKEIT. Die Vielfalt ist durch mehrere Dimensionen definiert. Wir fokussieren uns in diesem Online-Test auf das Merkmal ethnische Zugehörigkeit. Als Ethnie gilt eine Gruppe von Menschen, die sich durch verschiedene gemeinsame Eigenschaften (Sprache, Kultur, Tradition, Religion, Gebräuche etc.) verbunden fühlt.

Der Online-Check beinhaltet 10 Fragen und nimmt max. 10 min in Anspruch. Danach erhalten Sie eine Auswertung inwiefern Sie Ihre Diversity Management Strategie noch optimieren können.

  • 1
    Ist die Strategie der Vielfalt in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung Chefsache?
  • 2
    Gibt es in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung Betriebsvereinbarungen zum Umgang mit Vielfalt?
  • 3
    Ist in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung jemand für das Thema Diversity Management zuständig?
  • 4
    Wer unterstützt die Mitarbeitenden bei sozialen Fragen, wie z.B. Sozialversicherungssystem?
  • 5
    Gibt es in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung Verfahren zur Personalauswahl, die die Vielfalt in der Belegschaft fördern?
  • 6
    Anerkennen Sie ausländische Diplome?
  • 7
    Werden die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung im Umgang mit Vielfalt (z.B. Transkulturelle Kompetenzen) geschult?
  • 8
    Müssen Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung die deutsche Sprache beherrschen?
  • 9
    Mischen Sie Ihre Teams nach Ethnien?
  • 10
    Gibt es in Ihrem Unternehmen/Ihrer Einrichtung Mentoring oder Götti/Gotte Programme?

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